« Mon parcours en quelques lignes: un début de carrière dans le secteur des centres d’appel. Une formation en parallèle en Gestion Informatisé, Une évolution ensuite en prenant la décision d’opter pour un changement pour les métiers d’assistance (Bancassurance, Assurance) dont j’ai pu trouvaient la possibilité de mieux orienter mes compétence. Reprise ensuite d'études pour approfondir les compétences en ressources humaines avec un DESS en Ressources Humaines, suivi d’une expérience en tant que consultant au sein d’un cabinet conseil en Ressources Humaines: Je me forme à différentes techniques d'accompagnement : le coaching professionnel, la PNL,... La vie m’entraine ensuite vers à travailler en étroite collaboration avec des jeunes de ma génération, autant que Formateur/Coach/Consultant Recrutement.