Missions : -Établissement des descriptifs de poste en adéquation avec la demande client. -Diffusion et gestion des annonces sur les différents jobs boards. -Récolte, tri et sélection des CV. -Recherche des partenaires d'emplois sur le bassin d'emploi pour capter les meilleurs candidats, veille concurrentielle (détection de nouveaux jobboards ...). -Réalisation des entretiens téléphoniques de présélection. -Correction des tests écrits. -Conduite des entretiens physiques et sélection des candidats. -Suivi statistique des données de recrutement -Suivi des outils de reporting.