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J’accompagne les entreprises dans l’analyse, la structuration et la valorisation de leurs données RH afin d’améliorer la prise de décision et le pilotage de la performance sociale. Compétences principales : - Power BI et tableaux de bord RH - Excel avancé & VBA - Analyse de masse salariale et KPI RH - Automatisation et fiabilisation des données - Python pour traitement et analyse de données - Reporting RH et contrôle de gestion sociale
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