J’accompagne les entreprises dans l’analyse, la structuration et la valorisation de leurs données RH afin d’améliorer la prise de décision et le pilotage de la performance sociale.
Compétences principales :
- Power BI et tableaux de bord RH
- Excel avancé & VBA
- Analyse de masse salariale et KPI RH
- Automatisation et fiabilisation des données
- Python pour traitement et analyse de données
- Reporting RH et contrôle de gestion sociale
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