Gérer les temps et l’absentéisme journalier (absences maladie, maternité, accident du travail…)
Rédiger les courriers destinés au personnel (réponses aux congés maternités et paternités)
Constituer et assurer le suivi du dossier administratif du personnel : gestion des congés, suivi des affiliations à la mutuelle des nouveaux collaborateurs
Demander au freelancer d'envoyer un devis à l'une de vos missions publiées
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