Consultant Senior HRaccess
Casablanca, Maroc
RABANI Mohamed Consultant HRaccess est passionner d'informatique avec 10 ans d’expérience sur le progiciel.
Expertise technique : Maîtrise des outils, processus et législations RH pour optimiser la gestion des talents, la formation, le recrutement, etc.
Adaptabilité : Capacité à analyser des situations diverses et proposer des solutions sur mesure en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise.
Vision stratégique : Aptitude à aligner les pratiques RH avec les objectifs globaux de l'entreprise, contribuant ainsi à la performance organisationnelle.
Compétences relationnelles : Talent pour établir une communication fluide avec les collaborateurs, managers et dirigeants, et résoudre les conflits de manière constructive.
Veille et innovation : Mise en place des meilleures pratiques RH et intégration des tendances actuelles, comme la digitalisation ou la gestion de la diversité.
Résumé des compétences :
Choisir et adapter les progiciels SIRH aux besoins réels des clients, utilisateurs finaux.
Élaboration des cahier des charges, encadrer les réalisations, organiser les tests unitaires et d’intégration.
- Expérience 7 An(s)
- Niveau scolaire BAC + 0
- Taux de réponse100%
- Niveau ----
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