Assistante des Ressources Humaines/administrative
Casablanca, Maroc
Diplômes
- 2013/2014 : Licence professionnelle en Gestion et Administration du Personnel, Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales Settat. Mention. ASSEZ BIEN.
- 2011/2013 : Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) en Gestion des Ressources Humaines, Ecole Supérieure de Technologie Berrechid. Mention BIEN.
- 2010/2011 : Baccalauréat option Science de la Vie et de la Terre, lycée IBNOU MANDOUR. Mention BIEN.
Formations
- Décembre 2015 : 2 jours de formation en EXCEL NIVEAU II.
- Octobre 2015 : 1 mois de formation en SAGE PAIE.
- Juillet 2015 : 2 jours de formation en législation de travail.
Expériences Professionnelles
- 1 an de travail au sein de la société OTIS MAROC, Assistante RH à la Direction des Ressources Humaines.
- 2 ans de travail au sein de la société MAGHREB INDUSTRIES, AGENT ADMINISTRATIF à la Direction des Ressources Humaines.
Les principales tâches (durant les 3 années de travail)
Rémunération : Préparation des éléments de la paie juste et à temps : heure de travail, congé, absentéisme, présentéisme.
Recrutement : Défusions des annonces, Tri des CV, entretien téléphonique, Planification et communications des entretiens physiques aux candidats et aux responsables concernés.
Sécurité sociale : Suivi des dossiers médicaux, accidents de travail ses mesures disciplinaires (intermédiaire salariés-assurance), déclaration à la CNSS (nv né ou nv recru).
Formation : Préparation du dossier OFPPT et dossier financier. La veuille sur le bon déroulement des formations.
Autres : Tableaux de bord RH, Contrat de travail, Attestation de travail, Domiciliation irrévocable de salaire.
Tout en contribuant, de plein fouet, à l’amélioration des procédures de la structure afin d’assurer aux salariés un service efficace, fiable et à l’écoute.
Août-septembre 2014 : 2 mois de stage au sein de la société MAGHREB INDUSTRIES, à la Direction des Ressources Humaines.
- Juillet 2014 : 1 mois de travail, au sein du centre d'appel Phone group (assistante Technique)
- Août 2013 : 1 mois de travail, au sein du centre d’appel MD CALL (Prise de RDV, vente des photos voltaïques)
- Mai-Juin 2013 : 2 mois de stage au sein de la société MAGHREB INDUSTRIES, à la Direction des Ressources Humaines. (Projet de Fin d’Etudes : 1. e-formation, 2. Les tableaux de bord RH).
- Juillet-Août 2012 : 2 mois de stage, au sein de la société, SOMACA RENAULT, à la Direction des Ressources Humaines. (Participation à la mise en place du processus de l’organisation des formations)
- Expérience 0 An(s)
- Niveau scolaire BAC + 0
- Taux de réponse100%
- Niveau ----
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