- La gestion de la paie
- La gestion administrative du personnel : -constituer et assurer le suivi des dossiers individuel du personnel.
- gestion des heures de travail
- Calculer les charges sociales et l’élaboration des tableaux de bord de l’entreprise.
- Déclaration social CNSS et CIMR et IR (Télé déclaration DAMANCOM, Télépaiement, …)
- Relation Avec l’inspection du travail
- Gestion des accidents de travail
- Etat 9421
- Gestion des Solde de tout comptes
- Gestion des mutuelles
- etablissement les différents états LIVRE DE PAIE, JOURNAL DE PAIE
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