Missions :
-Établissement des descriptifs de poste en adéquation avec la demande client.
-Diffusion et gestion des annonces sur les différents jobs boards.
-Récolte, tri et sélection des CV.
-Recherche des partenaires d'emplois sur le bassin d'emploi pour capter les meilleurs candidats, veille concurrentielle (détection de nouveaux jobboards ...).
-Réalisation des entretiens téléphoniques de présélection.
-Correction des tests écrits.
-Conduite des entretiens physiques et sélection des candidats.
-Suivi statistique des données de recrutement
-Suivi des outils de reporting.
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